Выбор языка/Choose Language

Русский

У нас уже есть Пастырь PDF Печать Написать письмо
23.10.2007 21:03

У нас уже есть ПастырьЛидерство в простой церкви. Что Иисус имел ввиду, когда говорил о лидерстве среди невероятной общины Тела Христа?

Вот лучшее определение лидерства, которое я когда-либо слышал: Если бы вы всё же были пойманы кем-то в вашем самом тяжелом падении, то кто бы вы хотели, что бы это был?

Если вы действительно хотите испытать полноту жизни в Иисусе, то разве вы не хотели бы что бы, кто-то отнёсся к вам так же мягко, как Иисус отнёсся к женщине у колодца, предлагая вам истину так, чтобы вы могли её понять и следовать за ней в Божью свободу?

Я не слышал более простого определения, которое бы суммировало то, как Иисус жил и чему Он учил Своих учеников о лидерстве в Его церкви. Даже списки квалификаций в посланиях Павла к Тимофею и Tиту показывают, что те, кто шел с Иисусом достаточно долго, были преобразованы Им таким образом, что это было  ясно видно в их семьях, в их общинах, в их свободе жить в истине и таким образом быть в состоянии помочь другим так же, как это сделал бы Иисус.

Возможно, наиболее часто задаваемый в моих путешествиях вопрос - это: «Как вы себе представляете должно функционировать лидерство среди людей, которые вовлечены в простое христианство?" Сам это вопрос уже указывает на две существенные проблемы с нашим восприятием церкви. Первая проблема, это такая зависимость от лидерства мужчин и женщин, что многие просто не могут вообще вообразить, как можно функционировать без этого. Это трагично, потому что, если наша зависимость не от Христа, то мы никогда не откроем силу и простоту жизни Тела.

Во вторых, наше восприятие лидерства столь привязано к управлению учреждениями или контролю за ними, что мы не можем уже представить его без титулов и положений. Иисус сказал, что лидерство в Его Царстве не будет нуждаться в этом, и будет подчинено совершенно другим принципам, чем те, которые приняты в мире. К сожалению, мы позволили победить мирскому пониманию в этой области.

Если Вы можете, отложите все ваши предвзятые понятия о человеческом лидерстве, и прочитайте Новый Завет по-новому -  свежим взглядом. Лидерство в семье Отца ясно отдано в руки Иисуса как её Главы, и Духа как Того, Кто соединяет нас вместе и устрояет нас в Теле, как Он того желает. Человеческое лидерство не является в фокусе Тела Христа. Иисус едва упоминает его, и большинство Посланий не ссылается на него вообще.

Но всё же люди возразят, - ведь были же лидеры в ранней церкви. Я искренне с этим соглашусь. Но вопрос заключается в том, какие лидеры были у них?

Не такие как у нас!

«Иисус же, подозвав их, сказал им: вы знаете, что почитающиеся князьями народов господствуют над ними, и вельможи их властвуют ими. Но между вами да не будет так: а кто хочет быть большим между вами, да будем вам слугою; и кто хочет быть первым между вами, да будет всем рабом. Ибо и Сын Человеческий не для того пришел, чтобы Ему служили, но чтобы послужить и отдать душу Свою для искупления многих.» (Мар.10:42-45)

Иисус ясно предупредил Своих учеников, что  у лидерства в Божьем Царстве иная функция, чем та, которая в мире, потому что оно (лидерство) не основано на управлении. И все же много книг по христианскому лидерству сегодня так легко приспособлены к деловому миру. Уже одно это должно заставить нас остановиться и задать вопросы.

Иисус не рассматривал лидерство как власть командовать, но для тех, кто понимают, что означает жить как дети Божьи, лидерство означает страсть служить людям. В прошедшее десятилетие мое понимание лидерства изменилось полностью. Раньше я рассматривал его в терминах властного руководства, успех которого определялся влиянием, установленной должностью или степенью одаренности лидера.

Но это совсем не так в Божьем Царстве. Удивительно то, что те, кто помог мне больше всего вырасти в любви Отца, не занимали особой должности или положения власти. Они просто любили меня достаточно, что бы указать мне путь к сердцу Бога, и затем позволили мне решать, хочу ли я следовать этим путём. Фактически, те, которых я встречаю теперь, кто больше всего преобразован характером Отца, презирают власть учреждений, о которой я думал, что она настолько существенна для Царства. Они отклоняют что-либо, что не отражает детскую свободу идти вместе, сфокусировавшись на том, что нравится нашему Отцу.

Первый человек из таких, которого я встретил, просто потряс меня. Всякий раз, когда он говорил, мудрость выливалась в самых простых словах. Он знал больше о Боге, чем я когда-либо надеялся знать, и его спокойный дух отражал природу Иисуса, о Котором я читал в Евангелиях.

Он был пастором в течение множества лет, но ушёл со своей должности из-за жесткой конгрегациональной борьбы, вместо того, чтобы прибегнуть к тактике своих оппонентов, чтобы спасти себе место. В течении последующих 15 лет он клеил обои. Я думал, что он делал это временно, чтобы оплатить счета, пока он не сможет найти другое место служения. Но как я был неправ! Я действительно не понимал, как я заблуждался, пока в один прекрасный день не сказал ему, что мы рассматриваем его как кандидата на должность старейшины и, в конечном счете, как полноправного работника в штате.

Он слушал меня некоторое время, а затем, к моему абсолютному удивлению, покачал головой: "Меня это не интересует," спокойно сказал он. Когда я попытался добиться от него - почему, он только улыбнулся и сказал мне, что однажды я пойму.

Я думаю, что теперь я понимаю то, что он имел ввиду. Те, кто наиболее эффективно функционирует в лидерстве в Теле Христовом, не нуждаются в титулах, зарплатах или положениях власти. Фактически, эти вещи только отвлекают от Божьего призыва. Те, кто был сформирован жизнью Христа, знают, что есть врожденный конфликт между духовным авторитетом и институциональной властью. К сожалению, большинство людей в учреждениях не понимают эту истину, и их продолжают ущемлять те, кто действуют как лидеры и не в состоянии признать тот факт, что истинное лидерство Бог великодушно рассеял по всему Своему Телу. Возможно, мы должны начать мыслить по-другому.

Преобразованные жизни - это не мандаты.

Я никогда не забуду, когда в первый раз увидел, табличку на двери своего офиса с надписью «Преподобный Уэйн Джекобсен». Даже с моим профессиональным мышлением служителя, 27 лет назад это был удар. Мне тогда было 22 года, и я имел степень бакалавра по Библии и опыт двух недель жизни в браке. И каким, как предполагалось, я должен был быть лидером в теле Христа? Всё это было бы смешно, если бы не было так грустно. Даже при том, что Бог использовал то время в моей жизни, несмотря на то, как глубоко я заблуждался и не понимал Его, теперь я осознаю, как мало моя жизнь в то время отражала приоритеты Бога.

Хотя я не мог осознать этого в то время, теперь я знаю, что тогда я был ведом в меньшей степени желанием служить другим, чем желанием удовлетворить моё я, используя мои способности красноречиво говорить и желанием доказать собственную значимость, влияя на как можно большее количество людей. Но, что еще более странно, - это то, что люди делают это, даже не подвергая сомнению, является ли это именно тем, чего хочет Бог.

Сегодня люди признаются как лидеры на основании их университетских дипломов, их красноречия, знания Библии или их способности «зажечь» толпу,  умения управлять видением или манипулировать людьми, чтобы помочь им достичь их целей. Если они получают зарплату в религиозных учреждениях или «носят погоны», мы полагаем, что они будут лидерами, даже если их жизни не отражают Его жизнь.

Изменится ли это когда-нибудь? Не на этой стороне вечности! Мы породили целую индустрию семинарий и институциональных должностей, чтобы «подготовить» людей, которые бы руководили нашими религиозными учреждениями. Они залазят в долг на 30 000.00 $ чтобы оплатить обучение в семинарии и затем им нужно найти карьеру, которая оправдывала бы такой расход. В то же самое время, у них даже не было такого периода времени, в который бы они были преобразованы жизнью Христа и смогли бы продемонстрировать это преобразование в их личной жизни. Поэтому неудивительно, что есть столько падений и ошибок среди тех, кто стремится лидировать в Теле Христа.

Чаще всего, полные благих желаний мужчины и женщины входят «в служение» с хорошими намерениями, а затем становятся открыты для всех неправильных мотивов. Новый Завет признаёт лидерство через свидетельство преобразованной жизни, которая протекает в живой, ежедневной, динамической, родственной связи с Главой. Люди точно могли сказать, что они были с Иисусом. Не имело значения, какими дарами они обладали или в каких испытывали недостаток, важно было только то, что их характер был преобразован до такой степени, что они начинали относиться к другим так же, как бы это делал Иисус - с тем же самым соединением истины и нежности.

Именно поэтому настолько важно, что каждый верующий был полностью познакомлен с Иисусом Библии, потому что единственный способ, которым мы можем признать Божье лидерство среди нас, это когда люди отражают Его славу, Его истину и Его поведение своей жизнью.

Дополнения не заменят.

Тело Христа может быть здоровым, только если каждый член в нём растет в отношениях с Иисусом и учится жить согласно Его взгляду на реальность. Он - Глава так, чтобы" ... иметь Ему во всем первенство" (Кол 1:18), которое может произойти только, если каждый верующий будет испытывать глубину дружбы, которую Иисус хочет иметь с каждым из нас.

К сожалению, лидерство в наше время не всегда помогает людям жить в этой реальности, но часто предлагает замену для этого - и людям это нравится. Подобно детям Израиля, многие предпочитают держать Бога на почтительном расстоянии, ожидая, что так называемые «лидеры» будут иметь дело с Богом за них так, чтобы они могли следовать только тогда, когда они сочтут это необходимым.

За две тысячи лет этот взгляд на лидерство лишил Божьих людей веры в Его способность работать в них и сделал их зависимыми от духовенства и учреждений в своей духовной жизни. Не удивительно, что каждая религиозная система создает такого себе поместного гуру, святого человека, который становится местным экспертом по духовным вещам? Ни Иисус, ни Павел никогда не предполагали роль, которую мы сегодня приписали профессиональным пасторам, священникам или «делателям», которые вытесняют место Иисуса среди Его людей. Эти дары Иисус распространил по намного более широкой группе людей, которые помогают другим полагать свою зависимость на Христа, не на лидеров непосредственно, не на их программы или на их книги!

Ранние Апостолы никогда не рассматривали это как угрозу их месту в Теле. Поэтому они говорили такие вещи как, «...вы не имеете нужды, чтобы кто учил вас», «...вы имеете помазание от Святого, чтобы различать правду и ложь». Они хотели, чтобы последователи Иисуса учились доверять Ему и получать руководство от Него непосредственно, также просто, как они жили во взаимоотношениях друг с другом.

Они не обесценивали важность обучения или душепопечения, но всего лишь помещали его в надлежащее место. Какими бы дарами мы не были наделены в Теле, они - всего лишь только добавление к труду, который Он совершает в людях. Никакие дары не могут заменить этого. В лучшем случае контакт лидера является только временным. Лидер может помочь пройти часть пути, а затем быстро возвращается к более постоянному месту брата или сестры.

Лидерство в теле просто происходит так же, как у Иисуса, Который выразил его через Свою жизнь слуги, будучи движим Святым Духом. Печально, что часто в церкви имеет место синдром звезды, когда мы возвеличиваем и прославляем посыльного, а не законного Правителя.

Никто не может занять место Иисуса в Теле. Именно поэтому Павел сказал людям не слушать никого, кто будет искажать евангелие Иисуса (Гал. 1), и не следовать ни за кем, кто будет претендовать на знание воли Бога для других. (Кол. 2), Те же, кто имеет сердце Иисуса, будут всегда опасаться роста зависимости от кого бы то ни было, кроме как от Бога непосредственно. Они никогда не украли бы у брата или сестры радости изучения, как жить в свободе ежедневного подчинения одному Христу.

Служить, не управлять!

Один популярный учитель несколько десятилетий назад определил духовное лидерство как способность, "мотивировать людей, делать то, что они сами по себе, свободно никогда не выбрали бы делать." Это - манипуляция, а не лидерство. В то время как это может быть верно для сержантов-инструкторов по строевой подготовке на курсе молодого бойца или же для руководителей, создающих рекламные коммерческие радио и телепередачи, это противоположно тому, что Бог имеет в виду для Своих детей.

Фактически многие сегодня разглагольствуют на предмет библейского идеала служащего лидерства, но мало кто понимают, что пока вы будете заставлять людей делать то, что, как вы думаете, является лучшим для них, вы действуете как их господин, а не их слуга. Вы не служите им; они служат вам.

Если бы любой имел право, служить со властью Христа, то кто был бы после всего этого Царем царей и Богом богов. Но даже Он не использовал в своих интересах Своё положение (в то время как Он действительно им обладал), но вместо этого Он был обеспокоен тем, как помочь другим успокоиться дома жизнью Его Отца.

Едва мы можем говорить сегодня о лидерстве, не используя язык менеджмента. Мы представляем себе лидеров как тех, которые властью, влиянием или помазанием побуждают действовать других. Наши религиозные системы берут людей, которые имеют горящие сердца для Бога и превращают их в менеджеров программ, которые заставляют людей соответствовать этим программам и думать при этом, что им нравиться так делать. Те, кто достигают вершины любой религиозной пирамиды, имеют великую власть над людьми и также получают огромную личную выгоду из этого.

Когда Иисус жил во плоти, Он не использовал власть так, как это делали другие, и это ставило его учеников в тупик. Вместо того, чтобы аккумулировать власть, Он освободил Себя от этого. Он знал, что лучший способ помочь людям обрести жизнь Отца состоял не в том, чтобы направлять их туда, но позволять им увидеть реальность Его Отца, и помогать им учиться жить в этом. Он знал, что люди под принуждением никогда не будут служить так, поэтому, Он всегда давал им свободу выбрать. Аналогично ранние ученики имели благодать говорить людям истину, а затем позволяли им идти так, что бы они были свободны сами выбрать направление, как направляла их совесть.

Любой благочестивый лидер будет делать то же самое. Он не будет создавать центры влияния власти, денег или программ, которые могут управлять или эксплуатировать, но будет предоставлять Телу возможность делать то, к чему побуждает его Бог.

Функция не идентичность.

Остерегайтесь любого, кто находит свою идентичность в теле на основании роли лидерства или названия служения. Яснее, чем что-либо ещё Иисус сказал Своим последователям именно об этом, - не зависеть от такой ерунды, поскольку это основано на ложном представлении о семье нашего Отца. "А вы не называйтесь учителями, ибо один у вас Учитель - Христос, все же вы - братья... и не называйтесь наставниками, ибо один у вас Наставник - Христос"(Матф.23:8,10). Приоритетные отношения для каждого члена тела должны быть в первую очередь с Главой, а затем уже они заключаются в разделении Его жизни друг с другом как с братьями и сестрами. Никакая большая идентичность, чем быть просто сыновьями и дочерями Бога и братьями и сестрами во Христе, просто не нужна, и что-либо, что Бог просит, чтобы мы сделали, чтобы помочь другим, не будет изменять эту нашу общую идентичность. Тот факт, что наша культура построила жизнь Тела вокруг «лидеров» и «нелидеров», отнимает у Тела свободу разделять Божью жизнь вместе.

Те, кто ищет достоверность в своих степенях, в мастерском владении оригинальными языками Священного Писания, или в некотором 'дополнительном' помазании, которое не доступно для других верующих, демонстрируют тем самым, - как мало они в действительности понимают природу Бога. Независимо от того, что именно поднимает вас выше других, сам этот факт разрушает ценность чего-то большего, что Бог хочет передать через вас.

Так что же должны делать лидеры? Священное писание дает нам три функции для лидерства:

Чтобы содействовать не контролируйте: Лидерство в теле столь же просто, как и начинание, - в Божьем водительстве, действиях и активности, и приглашении других прийти и разделить тот же опыт. Лидерство не стремится контролировать событие или удостоверяться, что оно происходит именно таким способом, которым, как они думают, будет лучше всего ему быть, но действует скорее как катализатор, чтобы позволить другим выражать то, что Бог открывает им. Это случается так же просто как если бы кто-то ведущий в хоре, приглашал людей к себе дополнительно для общения, или планировал какую-нибудь евангелизационную деятельность. Дар лидерства может запустить мяч катиться и смотреть, подхватят ли это другие, и будут ли бежать за ним.

Оснащать, но не представлять: Вместо того, чтобы занимать центральное место на сцене в Теле со своими дарами, истинные лидеры продвигаются медленно за сценой, чтобы помочь другим возрастать в жизни Иисуса и открывать, как Бог хочет выразить Себя через них. Так как это лучше всего достигается примером, они будут жить открытой жизнью перед другими, поскольку они хотят помочь другим узнать, как соединиться с Богом значимым образом. Они никогда не будут играть на чувстве вины людей или пытаться сделать их подотчётными, но будут освобождать их от стыда так, чтобы они могли участвовать в отношениях преобразования с Богом. (Любой, кто делает это, знает, что это лучше всего происходит в маленьких группах, где есть реальный диалог и обмен мнениями, а не на крупномасштабных семинарах). Поскольку люди становятся свободными в жизни Бога, они будут знать, как коснуться других, и это позволит Телу отражать более полную картину того, Кем является Иисус, миру вокруг них.

Надзирать, но не быть полицией: Не пытаясь управлять Телом, лидеры будут смотреть вокруг себя, чтобы помочь Телу жить в полноте. Они будут присматривать за теми, кто использует Тело для их собственной выгоды и разбираться с ними честно и с любовью. Они помогут молодым верующим учиться различать между истинными и ложными верующими, и возвращать их опять к Иисусу, если они сбились с пути.

Одно стадо и один Пастырь.

Когда Бог описывал ложных пастухов в 34 главе книги пророка Иезекииля, Он не говорил, что Он избавится от ложных пастухов и найдет лучших. Он сказал, что Он удалит ложных пастухов и будет пасти стадо Сам. Он поведёт их к безопасным пастбищам и защитит их от зла так, чтобы они никогда не будут бояться оскорблений снова.

С такой инструкцией, почему мы имеем так много людей сегодня, которые настаивают на том, чтобы быть пастырями? Это не то, о чем говориться в 1 Петра 5 главе. Петр говорит о тех, кто призван как старейшины вести так, как это делал Иисус, не под принуждением, не за деньги, ни господствуя над стадом, но просто, будучи примером жизни Христа для других.

Те, кто пробует действовать от Его имени, таким образом (господствуя над стадом), ставят себя в уязвимое положение. Юджин Петерсон описал это в своём переводе Псалма 13:3 так: "Овцы уклонились с пути, претендуя быть пастухами." Это дает лжеучителям платформу обманывать и управлять людьми и ставить их, даже действующих из лучших побуждений, в роли, которые искажают реальность Божьей семьи.

Почему мы думаем, что мы нуждаемся в лидерах, за которыми нужно следовать, когда у нас есть Сам Главный Лидер? В 10 главе Иоанна Иисус сказал, что Он единственный пастырь и те, кто последуют за Ним, "станут одним стадом с одним Пастырем." Почему Тело Христа столь ослаблено и разделено сегодня? Потому что мы маршируем за тысячей пастырей, каждый из которых претендует на мантию Христа и каждый ведёт людей к тому, что, как он думает, является лучшим.

Как жить в такой реальности практически? Если вы оказываетесь ущемлённым кем-то, кто хочет быть вашим пастырем, отойдите на некоторое расстояние. Хотя вы и можете частично извлечь пользу из того, что Бог делает в их жизнях, в целом, переживая вашу духовность через них, вы потерпите урон. Не думайте, что вы должны демонтировать их организации, просто живите в свободе, которую даёт вам Бог.

Когда Бог действительно ставит рядом с вами человека, которого он сформировал Своей жизнью, слушайте и наблюдайте за ним, только при этом не становитесь зависимым от него. Не будьте настолько параноидальны, чтобы пасть и стать жертвой ложного понимания лидерства, так, что вы упустите дары замечательных людей, которых Бог поместил около вас.

И если вы - один из тех, кого Бог освободил от желания управлять другими, то это может быть время для вас, действовать решительно. Не думайте, даже на секунду, что Бог выводит вас из структур власти в изоляцию. Он сделал это, чтобы освободить вас от этих тисков, чтобы вы могли служить людям превосходнейшим способом, ведя их в более полную жизнь в Нем.

Мы будем одним стадом, когда мы обнимем одного Пастыря. Только, когда все мы узнаем, как жить в Нем и следовать за Ним, мы будет понимать радость и власть единства, которого Он желает для Его Церкви. Любой, кто служит как лидер в этой семье, не согласиться ни на что меньшее.

Уэйн Джекобсен в сотрудничестве с Кевином Смитом

{mos_fb_discuss:2}

 

 

У Вас недостаточно прав для добавления комментариев.
Возможно, вам необходимо зарегистрироваться на сайте.

RocketTheme Joomla Templates